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蚌山区对标目标定位推进教育高质量发展

阅读次数: 作者:蚌埠市蚌山区教育局 发布时间:2019-03-28
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自开展“新时代新担当”大讨论活动以来,蚌山区教育体育局进一步统一思想、明确目标,切实增强加快教育发展、提高教育质量的紧迫感责任感,采取外出考察、修炼内功、加强调研等措施,努力推进教育高质量发展。

外出考察学经验。  2月26日至2月27日,在区政府副区长宋静的带领下,蚌山区教育体育局相关科室及局属各校校长20多人赴无为县开展了一次学习考察活动。蚌山区考察组在座谈会上听取了该县教育局深化教育人事制度改革的经验介绍并参观了该县几所优质学校。通过此次活动,该区与无为县就教育人事制度改革工作的热点、焦点、难点问题进行了交流探讨,对于促进教育改革发展尤其是“县管校聘”改革的发展起到了积极地推动作用。

岗位研修练内功。  该区积极推进“三名”工程建设,积极开展以“四赛”(赛上课、赛命题、赛解题、赛成绩)为主要内容的基于岗位、基于实战、基于过程的教师岗位研修活动,以“人人研、级级赛”为主要形式,通过“以赛促练、以练促研、以研促教”,着力提升教师教学能力和水平。整个研修活动将以年度为一个周期,经历五个阶段,层层选拔,评选出“教坛新星”“学科教学名师”若干名,通过此次活动,将为促进学生全面发展服务,提升全区教育质量、办人民更加满意的教育提供坚强的师资保证。目前该区已经制定了《蚌山区2019年教师岗位研修实施方案》,将于3月下旬开展校级全员比赛。

加强调研促发展。  该区教育体育局针对全区教育教学工作积极开展调研,每周开展一至两次调研活动,推进全校教育教学工作有序开展,发现困难或问题,及时想办法解决。区教育体育局还成立由局副科级领导和督学组成的教育质量提升督导9个包保组,对学校的教育教研工作进展情况、整改承诺落实情况进行随时督查,确保学校在年度质量监测达到提升目标。3月上旬,区教育体育局分别在水游城学校和铁三小召开了教育质量提升推进会。局长在会议上指出,提升教育质量,要更新教育观念,作为校长要提升个人魅力、着力增强定力,抓好问题导向,抓住四赛机遇,努力提升教师专业素养。(特约通讯员:王电正)

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